Think Bigger, Act Smarter, Live Better!

Switch Language English

Event


Inhouse Training di Jakarta : The Power of Working with Emotional Intelligence bersama PT Wika Industri Energi (Batch 2)Inhouse Training di Jakarta : The Power of Working with Emotional Intelligence bersama PT Wika Industri Energi (Batch 2)

Training Motivasi Leadership di Jakarta – The Power of Working with Emotional Intelligence (Batch 2)

Trai ning kepemimpinan selama 1 ... Detil

Seminar Leadership di Bogor : Building Solid Teams bersama PT Wijaya Karya (Persero) Tbk Divisi PeralatanSeminar Leadership di Bogor : Building Solid Teams bersama PT Wijaya Karya (Persero) Tbk Divisi Peralatan
Seminar Motivasi Leadership di Bogor – Building Solid Teams

Semi nar Motivasi leadership bersama teman-teman dari PT Wijaya Karya (Persero) Tbk ... Detil

Inhouse Training di Jakarta : The Power of Working with Emotional Intelligence bersama PT Wika Industri Energi Inhouse Training di Jakarta : The Power of Working with Emotional Intelligence bersama PT Wika Industri Energi

Training Motivasi Leadership di Jakarta – The Power of Working with Emotional Intelligence (Batch 1) Training kepemimpinan selama 1 hari ... Detil

Inhouse Training di Jakarta : The Power of Working with Emotional Intelligence bersama PT Bank Tabungan Negara (Persero) TbkInhouse Training di Jakarta : The Power of Working with Emotional Intelligence bersama PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

Training Motivasi Leadership di Jakarta – The Power of Working with Emotional Intelligence. Training motivasi leadership yang berlangsung ... Detil

Inhouse Seminar di Semarang : Building High Performance Teams bersama Bank Mandiri SemarangInhouse Seminar di Semarang : Building High Performance Teams bersama Bank Mandiri Semarang

Seminar Motivasi Leadership - Building High Performance Teams. Seminar motivasi leadership dengan para Kepala Cabang Bank Mandiri Semarang ini diikuti oleh ... Detil

Inhouse Training di Jakarta : Problem Solving & Dicision Making bersama PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama TbkInhouse Training di Jakarta : Problem Solving & Dicision Making bersama PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk

Training Leadership di Jakarta – Problem Solving & Dicision Making. Training motivasi leadership dengan topik "Problem Solving & Dicision Making" ... Detil

Inhouse Training di Cirebon : Dahsyatnya Nilai Diri bersama PT Pertamina BalonganInhouse Training di Cirebon : Dahsyatnya Nilai Diri bersama PT Pertamina Balongan

Training Leadership di Cirebon – Dahsyatnya Nilai Diri. Ekspresi mencerminkan ekspektasi. Begitulah gambaran wajah teman-teman PT Pertamina Balongan saat mengikuti seminar motivasi leadership ... Detil

In house Seminar di Lampung : Working with Emotional Intelligence bersama PT VIVO LAMPUNG INDONESIAIn house Seminar di Lampung : Working with Emotional Intelligence bersama PT VIVO LAMPUNG INDONESIA

Trai ning motivasi leadership yang berlangsung selama 1 hari bersama 15 orang PIC, Supervisor dan Trainer dari PT ... Detil

Memperingati Hari Kartini : Bea Cukai Cikarang dengan topik Working with Emotional IntelligenceMemperingati Hari Kartini : Bea Cukai Cikarang dengan topik Working with Emotional Intelligence

Semi nar motivasi bersama Ainy Fauziyah, pakar motivasi Indonesia yang sangat menginspirasi dalam memperingati Hari Kartini dengan topik “Working ... Detil


View All Event

Article

Artikel Inspiratif | Inilah Dampak Merasa Paling Benar


Bagaimana dengan progres pekerjaan Anda dan team tercinta? Semoga tercapai dan sesuai target ya..

Bicara tentang progress dan target, saya jadi teringat dengan kisah salah seorang peserta training motivasi beberapa waktu lalu. Di matanya, orang-orang di sekitarnya itu selalu bekerja kurang maksimal dan banyak kekurangan. Inilah yang membuatnya sulit memberi kepercayaan kepada mereka.

“Bu Ainy, saya mempunyai team yang sulit diajak bekerja sama. Mereka ini tidak mau mendengarkan saya. Rasanya, mereka tidak menghargai saya sebagai atasannya. Capek banget deh Bu.” keluhnya.

Baca juga : Inilah Cara Mengenal Diri Sendiri

Beberapa waktu kemudian setelah mendiskusikan topic tentang membangun kepercayaan, barulah ia menyadari akan kekurangannya sebagai seorang atasan. Bahwa ternyata selama ini dirinya itu termasuk golongan atasan yang merasa dirinya paling benar.


Merasa paling benar, membuat dirinya sulit dipercaya, apalagi dihargai dan dihormati orang-orang di sekitarnya.


Akhirnya dengan bijaksana ia mengakui kekurangannya yang selalu merasa paling benar itu. Ia pun berjanji untuk menjadi seorang pendengar yang baik, supportif dan apresiatif.

Mendengar pengakuannya itu, sontak team tercintanya pun melakukan hal yang sama. Mereka pun mengakui kekurangan mereka dan berjanji untuk memperbaikinya sekaligus mencapai progres secara maksimal. Luar biasa, bukan?

Atasan pun manusia, yang tak luput dari kekurangan. Sebagai seorang atasan kita perlu menjadi seorang pendengar yang baik, supportif dan apresiatif. Bagaimana dengan Anda?


Anda suka dengan artikel motivasi dari motivator terkenal di Indonesia ini? Share yuk!

Updated Wednesday, 21 Mar 2018


Video Motivasi Terbaik | Kecewa? Yuk Lakukan Ini. 1 Menit Atasi Kecewa by Ainy Fauziyah ALC