Think Bigger, Act Smarter, Live Better!

Switch Language English

Event


SEMINAR MOTIVASI LEADERSHIP FUNDAMENTAL BERSAMA PPLIPI - PERHIMPUNAN PEREMPUAN LINTAS PROFESI INDONESIASEMINAR MOTIVASI LEADERSHIP FUNDAMENTAL BERSAMA PPLIPI - PERHIMPUNAN PEREMPUAN LINTAS PROFESI INDONESIA

Mome n seru di seminar motivasi leadership bersama PPLI (Perhimpunan Perempuan Lintas Profesi Indonesia) di Aston Hotel Bogor pada ... Detil

TRAINING MOTIVASI LEADERSHIP PRODUCTIVITY IMPROVEMENT BERSAMA BANK INDONESIA CAB BANJARMASINTRAINING MOTIVASI LEADERSHIP PRODUCTIVITY IMPROVEMENT BERSAMA BANK INDONESIA CAB BANJARMASIN

Trai ning motivasi leadership bersama Bank Indonesia cabang Banjarmasin di Hotel Golden Tulip Galaxy Banjarmasin pada tanggal 7 Oktober 2017 ... Detil

SEMINAR MOTIVASI LEADERSHIP BEAUTY WITH A PURPOSE BERSAMA EVER E 250 DI JAKARTASEMINAR MOTIVASI LEADERSHIP BEAUTY WITH A PURPOSE BERSAMA EVER E 250 DI JAKARTA

Work shop seru yang dihadiri oleh 107 Ever Ladies dengan topik "Healthy Skin Beauty Begins" bersama EverE250 ... Detil

TRAINING MOTIVASI LEADERSHIP BERSAMA KIARA & PPNITRAINING MOTIVASI LEADERSHIP BERSAMA KIARA & PPNI

Even t training motivasi leadership bersama KIARA di Jakarta pada tanggal 7 September 2017 yang lalu. BISA menjadi ... Detil

SEMINAR MOTIVASI BEAUTY WITH A PURPOSE BERSAMA EverE250 DI BANDUNGSEMINAR MOTIVASI BEAUTY WITH A PURPOSE BERSAMA EverE250 DI BANDUNG

Mome n bersama peserta workshop Healthy Skin, Beauty Begins dari EverE250 - Konimex yang sangat menyenangkan, seru dan ... Detil

SEMINAR SUPERWOMAN FOR CAREER BERSAMA PT GMF AEROASIA - GARUDA INDONESIA GROUPSEMINAR SUPERWOMAN FOR CAREER BERSAMA PT GMF AEROASIA - GARUDA INDONESIA GROUP

Moti vasi leadership bersama Ainy Fauziyah, pakar motivasi Indonesia yang sangat inspiratif, menggugah dan seru dalam memperingati Hari Kartini dengan topik ... Detil

SEMINAR MOTIVASI BEAUTY WITH A PURPOSE BERSAMA EverE250 DI YOGYAKARTA SEMINAR MOTIVASI BEAUTY WITH A PURPOSE BERSAMA EverE250 DI YOGYAKARTA

Mome nt seru dalam event 'Healthy Skin Beauty Begins' bersama EverE250 dan Utindo Creative Works di Hotel ... Detil

SEMINAR MOTIVASI LEADERSHIP BEAUTY WITH A PURPOSE BERSAMA EVER E 250 DI SURABAYASEMINAR MOTIVASI LEADERSHIP BEAUTY WITH A PURPOSE BERSAMA EVER E 250 DI SURABAYA

Semi nar motivasi yang seru bersama EverE250 dan Utindo Creative Works di Santika Premier Hotel Surabaya pada tanggal ... Detil

TRAINING LEADERSHIP PUBLIK THE SPEED OF TRUST - HOTEL AMARIS PANCORANTRAINING LEADERSHIP PUBLIK THE SPEED OF TRUST - HOTEL AMARIS PANCORAN

Trai ning leadership publik dengan topik 'The Speed of Trust' berjalan pada hari Kamis, 10 Agustus 2017 ... Detil


View All Event

Article

DAHSYATNYA MENGAKUI KESALAHAN


Seberapa sering kita mau mengakui kesalahan? Benarkah dibutuhkan kerendahan hati untuk mengakuinya?

Mengakui kesalahan itu bukanlah hal yang rendah lho. Justru sebaliknya. Mengakui kesalahan adalah sikap sportif dan sangat terpuji yang patut kita miliki.

Kita semua tahu bahwa mengakui kesalahan itu bukanlah hal yang mudah untuk dilakukan, tetapi menjadi indah setelah kita melakukannya dengan penuh penyesalan.

Baca juga: Bagaimana Cara Mengatasi Ketakutan dan Kegelisahan

Berita baiknya nih, mengakui kesalahan itu tidak hanya menyembuhkan luka dan kegelisahan di dalam dada, tetapi juga menumbuhkan kasih sayang serta kepedulian kita terhadap sesama.

Dulu sewaktu di Aceh, Oxfam Great Britain, organisasi kemanusiaan dari Inggris, yang turut berpartisipasi dalam proses rekonstruksi setelah bencana tsunami di Aceh, mengindikasikan adanya korupsi di salah satu kantor proyeknya di Banda Aceh. Kondisi ini membuat Oxfam untuk memberhentikan sejenak programnya di kota Banda Aceh dalam rangka pemeriksaan sekaligus konsolidasi internal.

Baca juga : Inilah Leadership Wayne Rooney Yang Harus Kita Tiru

Dengan resmi, Oxfam mengumumkan secara terbuka, bahwa organisasi ini sedang menutup programnya sejenak karena adanya dugaan korupsi. Ini bukanlah pekerjaan mudah, khususnya bagi Oxfam secara organisasi maupun setiap karyawannya di proyek tersebut.

Mengakui kesalahan adalah pekerjaan yang berat. Khususnya bagi sebuah organisasi internasional sebesar Oxfam Great Britain. Bagaimana tidak? Suasana kerja menjadi tidak nyaman. Karena banyaknya tekanan baik dari internal maupun eksternal.

Tetapi disinilah letak kehebatan Oxfam, organisasi internasional yang sangat dikenal integritasnya. Di kondisi sulit pun Oxfam terus berusaha membangun komunikasi dan konsolidasi, baik dengan para karyawannya maupun pihak eksternal. Tujuannya adalah satu, menjalankan program secara akuntabilitas.

Baca juga : Bagaimana Cara Mengukur Kehebatan Kita?

Berita indahnya adalah, kondisi sulit ini justru membangun rasa kebersamaan, baik internal yaitu antara karyawan dan managemen, dan eksternal, antara Oxfam, masyarakat Aceh dan pihak terkait lainnya.

Tumbuh rasa bangga di dalam diri mereka. Termasuk saya pribadi tentunya, yang pernah mengabdi selama 2 tahun dengan Oxfam. Rasa bangga ini tetap mengakar di dalam dada.

Bangga bisa bekerja dengannya, bangga mendapatkan kesempatan untuk belajar dari sebuah kesalahan, dan yang pasti sangat mendapatkan kesempatan untuk turut memperbaiki kesalahan bersama tanpa saling menyalahkan.

Baca juga : Mengapa Budaya Peduli Perusahaan Begitu Penting?

Inilah hikmah mengakui kesalahan. Sebagai seorang pemimpin, kita harus berani mengakui kesalahan. Baik dengan anak buah, rekan kerja maupun atasan kita. Mengakui kesalahan sama sekali tidak membuat kita rendah. Apalagi menjatuhkan martabat kita. Tetapi sebaliknya.

Mengakui kesalahan membuat kita menyadari bahwa bagaimanapun kita adalah manusia biasa, yang pernah berbuat salah dan bertanggung jawab untuk memperbaikinya. Membuat orang-orang disekitar kita semakin menghargai kita, bahkan mensupport kita dengan luar biasa.

Yuk sekarang kita akui, kesalahan apa sajakah yang telah kita lakukan selama ini? Saatnya kita berbenah hati.

*Anda menyukai tulisan motivasi Ainy? Share yuk!

Updated Wednesday, 31 May 2017


Testimoni Bank BCA