Think Bigger, Act Smarter, Live Better!

Switch Language English

Event


In house Seminar di Lampung : Working with Emotional Intelligence bersama PT VIVO LAMPUNG INDONESIAIn house Seminar di Lampung : Working with Emotional Intelligence bersama PT VIVO LAMPUNG INDONESIA

Trai ning motivasi leadership yang berlangsung selama 1 hari bersama 15 orang PIC, Supervisor dan Trainer dari PT ... Detil

Memperingati Hari Kartini : Bea Cukai Cikarang dengan topik Working with Emotional IntelligenceMemperingati Hari Kartini : Bea Cukai Cikarang dengan topik Working with Emotional Intelligence

Semi nar motivasi bersama Ainy Fauziyah, pakar motivasi Indonesia yang sangat menginspirasi dalam memperingati Hari Kartini dengan topik “Working ... Detil

Motivasi Leadership Memperingati Hari Kartini : Kartini Modern, Tangguh  dan  Bawa  Perubahan  (BaPer)Motivasi Leadership Memperingati Hari Kartini : Kartini Modern, Tangguh dan Bawa Perubahan (BaPer)

Moti vasi leadership bersama Ainy Fauziyah, pakar motivasi Indonesia yang sangat inspiratif, menggugah dan seru dalam memperingati Hari Kartini dengan topik ... Detil

Inhouse Training - The Power of Focus bersama PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama TbkInhouse Training - The Power of Focus bersama PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk

Training Leadership di Jakarta - The Power of Focus. Seminar motivasi leadership dengan topik "The Power of Focus" ... Detil

Training Leadership Publik - Creative ThinkingTraining Leadership Publik - Creative Thinking

Training leadership publik di Jakarta – Creative Thinking. Training leadership Publik "Creative Thinking" bersama Motivator Wanita Terbaik Indonesia, Ainy Fauziyah ... Detil

Seminar di Jakarta : Working with Emotional Intelligence bersama PT Angkasa Pura IISeminar di Jakarta : Working with Emotional Intelligence bersama PT Angkasa Pura II

Semi nar motivasi leadership dengan para team leader PT Angkasa Pura II ini diikuti para peserta dengan ... Detil

Seminar Motivasi Leadership - The Power of Focus bersama PT EP-TEC Solutions IndonesiaSeminar Motivasi Leadership - The Power of Focus bersama PT EP-TEC Solutions Indonesia

Seminar di Bogor - The Power of Focus. Seminar motivasi leadership dengan topik "The Power of Focus" ... Detil

Training Leadership Publik - Productivity ImprovementTraining Leadership Publik - Productivity Improvement

Training publik di Jakarta - Productivity Improvement . Training leadership publik "Productivity Improvement" telah dilaksanakan pada hari Kamis, 11 Januari 2018 kemarin, ... Detil

Training Motivasi Leadership - Bekerja Dengan Hati bersama PT Sanden IndonesiaTraining Motivasi Leadership - Bekerja Dengan Hati bersama PT Sanden Indonesia

Training leadership di Sukabumi - Bekerja Dengan Hati. Training motivasi leadership bersama PT Sanden Indonesia pada tanggal 16 Desember 2017 kemarin ... Detil


View All Event

News

Kompas.com - Tak Lagi Dihargai karena Selalu Merasa Paling Benar


Kompas.com Perilaku merasa paling benar membawa dampak buruk bagi diri sendiri. Karenanya, hati-hati jika sudah mulai melihat tanda orang yang merasa paling benar dalam diri Anda. Mulailah introspeksi supaya tak tenggelam dalam sikap merugikan ini.

Leadership Coach & Motivator, Ainy Fauziyah, mengatakan, orang yang merasa paling benar menjadi kurang dipercaya dan dihargai oleh orang lain.

"Sikap itu mengurangi trust dan respect orang lain terhadap diri kita," katanya.

Agar sikap seperti ini tak lama-lama muncul dalam diri, Ainy mengatakan penting bagi seseorang memiliki kebiasaan introspeksi diri.

Kapan harus introspeksi diri? Ainy menyebutkan ada tiga kesempatan untuk melakukan pengamatan terhadap diri sendiri ini, yakni setiap hari sepulang kerja, setiap kali ada permasalahan, setiap kali ada niat untuk menjadi pribadi yang bermanfaat untuk orang banyak.

Selain itu, menurut Ainy, ada sikap yang perlu dimiliki agar terhindar menjadi pribadi yang merasa paling benar, antara lain:
* Selalu miliki niat yang baik dalam hidup, merasa perlunya diri kita untuk terus memperbaiki diri sebelum menuntut orang lain di sekitar kita memperbaiki dirinya.
* Mensyukuri setiap pencapaian yang kita lakukan, sekecil apapun itu.
* Senang mengapresiasi hasil kerja orang lain, tim, mitra, bawahan, atasan, serta orang-orang yang kita kenal selama ini karena dengan cara seperti itu kita telah memotivasi mereka sekaligus meyakinkan mereka bahwa mereka bisa melakukan tugasnya dengan baik.


‹ Kembali


Video Motivasi Leadership & Motivasi ALC Ainy Leadership Center