Begini Cara Membangun Kantor Kondusif
–
Apa yang kita lakukan, itulah yang kita dapatkan!
–
Ketika kita peduli dan mensupport orang lain dengan tulus ikhlas, tanpa disadari, kepedulian dan support itu pun kita dapatkan bertubi-tubi.
–
Beberapa waktu yang lalu, seorang peserta seminar mengeluhkan kondisi kantornya yang kurang kondusif.
–
Baca Juga : Motivator Indonesia Yang Menginspirasi Kawula Muda
–
Jumlah karyawan yang keluar masuk cukup tinggi. Akibatnya yang namanya target perusahaan pun tidak tercapai. Begitu juga dengan tingkat kepuasan kerja….sangat… rendah!
–
“Apa yang harus saya lakukan, Bu agar suasana kantor menjadi kondusif dan kepuasan kerja tercapai,” tanya dia penasaran.
–
Tahukah Anda, untuk menjadikan kantor kondusif dan kepuasan kerja tercapai, 3 hal berikut ini adalah rahasianya.
–
Pertama, mendorong budaya peduli baik peduli kepada pekerjaan, sesama rekan kerja, atasan – bawahan, mitra maupun pelanggan.
–
Kedua, menjadikan apresiasi sebagai budaya kerja di perusahaan. Budaya apresiasi inilah yang membuat karyawan merasa dirinya dihargai, sekaligus mendorong mereka untuk terus berprestasi.
–
Ketiga, membangun kepercayaan kepada karyawan yang membuat mereka merasa menjadi pribadi yang berdaya sekaligus berguna, baik untuk perusahaan maupun orang lain.
–
Kalau begitu sahabat, dari ketiga hal tersebut, manakah yang sudah kita lakukan?
–
Upssss…..Saatnya jujur di dalam hati.
–
Artikel motivasi ini menarik bagi Anda? Share yuk!